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[公告]关于进一步规范我市党政群机关、事业单位增(减)员程序的通知
发布时间: 2011年11月8日    人气: 3075 ℃   字体:

根据《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于印发<在全省机关事业单位实行机构编制实名制管理的意见>的通知》(粤办发〔200822号)和中共台山市委办公室、台山市人民政府办公室《关于印发台山市机构编制管理规定的通知》(台办发〔201080号)文件精神,为进一步加强和完善机构编制管理,建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配合制约机制,经市编委会议研究,现就进一步规范我市党政群机关、事业单位增(减)员程序事项通知如下:

一、基本原则

党政群机关、事业单位进人,必须坚持“编制审批在先”和“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人”的原则,严格执行机关事业单位编制限额和结构比例,坚决杜绝超编进人和长期借调人员;必须坚持按职数管理的原则,严禁超职数配备。

二、受理范围

本程序所称增(减)员,是指党政群机关、事业单位占用行政编制、行政执法专项编制、政法专项编制、参公事业编制、事业编制及雇员员额的人员等。

三、职责分工

组织、机构编制、人力资源和社会保障、财政等部门,是控制机构编制和财政供养人员的职能部门。

根据部门职责分工,机构编制部门负责综合协调实名制管理工作,负责审核或审批党政群机关、事业单位的机构编制和领导职数; 负责审核《台山市党政群机关、事业单位编制使用申请表》(以下简称《编制使用申请表》);负责核准、发放《台山市党政群机关、事业单位编制使用卡》(以下简称《编制使用卡》);负责审核、发放《台山市党政群机关、事业单位增(减)员审核表》(以下简称《增(减)员审核表》);及时更新相关信息,建立、维护和完善“机构编制人员实名制信息库”。

组织、人力资源和社会保障部门根据机构编制部门核定的机构、编制、职数,按干部管理权限和规定程序办理机关事业单位领导干部任命、政策性安置人员、公开考试考核和调动、录用人员的有关手续, 审批人员工资和福利。

财政部门根据机构编制部门核定的机构、编制、职数、实有人员情况,编制机关事业单位年度经费预算,核拨人员经费,并办理工资和福利发放手续。

组织、机构编制、人力资源和社会保障、财政等部门要切实履行职责,加强协调配合,严格按规定的职责和程序办事,不得各自为政。

三、分类办理

(一)增员

1)申请。申请单位统一由行政主管部门向市编办提出用编书面申请,并填报《编制使用申请表》及有关说明材料。

2)审核。市编办根据编制定额、结构比例和岗位要求提出审核意见或呈编委审批。

3)审批。一是招录事项。市编办审核编制情况,向申请单位发出书面答复,申请单位根据审核结果报送招考计划到人力资源和社会保障部门,由人力资源和社会保障部门汇总全市党政群机关、参公事业单位的招考计划呈报市编委审核并报上级人力资源和社会保障部门审批或全市事业单位招考计划呈报市编委审批后,由人力资源和社会保障部门组织办理招录。申请的事业单位需在《事业单位法人证书》有效使用的情况下,才能办理相关手续。二是调(转)任事项。经市编办或编委审批同意后,市编办向申请单位发出《编制使用卡》,人力资源和社会保障部门凭《编制使用卡》按干部管理权限和规定程序办理相关手续;不同意的,市编办书面答复申请单位。市管干部的调(转)任,经市常委会或组织部门研究后,申请单位要凭组织部门通知到市编办开具《增(减)员审核表》,凭此件到人力资源和社会保障部门、财政部门办理工资和福利审批手续。

4)增员。申请单位持组织或人力资源和社会保障部门批复到市编办办理入编手续。再凭市编办《增(减)员审核表》到人力资源和社会保障部门、财政部门办理工资和福利审批、经费划拨等手续。

(二)减员

1)申请。党政群机关、事业单位出现离(退)休、调动、职务变动、辞职、辞退、解聘、死亡等有关减员变动情况,申请单位到组织、人力资源和社会保障部门办理相关手续。

2)审核和审批。组织、人力资源和社会保障部门根据具体情况进行书面批复。

3)减员。申请单位持组织、人力资源和社会保障等部门有关批复文件复印件,十个工作日内到市编办填写《增(减)员审核表》办理减员手续。

 

 
 
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